3. Tips para una entrevista

Algunas recomendaciones para tener una buena entrevista de trabajo son los siguientes:

• Saludar.
• Saber utilizar el TU o el USTED. Es mejor equivocarse usando el usted.
• Esperar la invitación a sentarse antes de hacerlo uno mismo.
• Escuchar antes de hablar.
• Hacer preguntas adaptadas al contexto.
• Cuidar la posición corporal.
• Mantener un nivel de voz adecuado al nivel de voz del entrevistador.
• Cerrar la entrevista, convencer al entrevistador que se es mejor que el otro. 

2. FODA personal

Fortalezas:
-Honestidad
-Toma de decisiones
-Adaptación
-Buena organización

Debilidades:
-Falta liderazgo
-Inseguridad
-Falta de inglés

Oportunidades
-Buen desempeño
-Preparción profesional
-Ideas ambiciosas de crecimiento profesional y personal

Amenazas:
-Cambios en la política
-Cambios en la economía
-Competencia de administradores

1. Plan de vida y carrera

Definición

Un PVC es un plan estructurado que abarca diversos aspectos: profesional, intelectual, social, familiar. Cada aspecto debe tener una meta específica, pues cada día se representan diferentes roles. El PVC constituye en un estímulo hacia la meditación integradora de la vida presente de cada persona, valores, intereses, capacidades y experiencias.

Utilidad

Se utiliza para clarificar el rumbo que va a tomar la propia vida al graduarse de una carrera profesional. El PVC brinda un marco de referencia para la toma de decisiones. Aunque no debe tomarse como algo rígido que limite la capacidad de reacción.

Procedimiento

Para elaborar un PVC es necesario:

1. Analizar los antecedentes: ¿Cuál es mi situación? ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades? Éstas u otras preguntas propiciarán una reflexión. No se trata de elaborar un juicio, sino de hacer una introspección.
2. Establecer metas: Se debe establecer un plan objetivo. Una meta se piensa tomando en cuenta el contexto personal y lo que se desea. Debe redactarse en forma clara para que sea útil en la toma de decisiones. Además, es necesario considerar metas del aspecto social, por ejemplo: ¿cómo puedo ayudar a la comunidad?
3. Fijar las estrategias o acciones: Las acciones deben ser claras, con secuencia lógica.
4. Determinar un indicador: Una meta sin un indicador es sólo un buen deseo. Por ello, es necesario establecer un proceso para evaluar cómo va el avance.

Un Plan de Vida y Carrera bien estructurado permite tomar una decisión ante una oportunidad.

Comentario:
Es importante que cada persona tenga bien establecidas sus prioridades, y una técnica para lograrlo es el Plan de Vida y Carrera, en el cual la persona deja en claro el objetivo que quiere lograr y la manera en que va a llegar a tal objetivo. El plan de vida marca a la persona, si hay seriedad, va a lograr el éxito en cada actividad que emprenda, y por eso se necesita estudiar cada posibilidad, cada meta, cada plan para llegar a lo que realmente importa (eso depende de cada quien). Al tener un plan de vida y carrera se facilita en gran manera la toma de decisiones personales.